fidélisation

Devoir de conseil

     L'environnement juridique du marché du travail est complexe. les évolutions régulières n'arrangent pas les choses. Les responsables RH des entreprises doivent, en permanence mettrent à jour leurs connaissances pour rester dans légalité. De plus, certains contrats spécifiques ont un fonctionnement particulier. C'est le cas des contrats intérimaires.

Dans ce contexte, Start People a souhaité apporter son expertise RH à ses clients en remplissant son devoir de conseil. L'objectif est simple :  fidéliser ses clients.